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河南:抓好“三个坚持” 推动“三个到位”

2020年10月27日 来源:消费日报·视点中国综合报道

消费日报·视点中国综合报道河南电(马永刚 通讯员:谷垒垒)河南省许昌市襄城县坚持强化选育、狠抓落实、严管厚爱,推动驻村帮扶工作精准到位,使驻村干部真正成为联系基层、服务群众的桥梁,为决战决胜脱贫攻坚提供了坚强有力的支撑。
 
一、坚持“强化选育”,把最优秀的人才选派到位
 
我县紧贴派驻村实际,注重把部门特点、行业优势、干部特长与驻村实际有机结合,做到按需选人、精准对接,把最能打硬仗的同志派到脱贫攻坚主战场、乡村振兴最前沿。2020年共从县直单位选派第一书记68名,选派驻村工作队108支,385人。今年上半年以来,先后采取集中培训、经验交流、实地观摩等方式,强化对驻村干部的教育培训,先后举办各类培训18次,培训达3000余人次,切实提高其做农村工作的本领,让他们把党的好政策带到农村,促进农村经济发展,帮助农民脱贫致富。
 
二、坚持“狠抓落实”,把最有效的制度落实到位
 
围绕驻村四项职责任务,加强驻村第一书记规范管理,扎实有序推进驻村工作开展,通过建立查岗、乡镇座谈会、派出单位联系点、述职评议、“一记双卡”等制度,先后印发选派管理类文件10个,印制第一书记工作日志500本,举办县乡座谈会20余场次,组织第一书记直播带货活动4次,推动第一书记沉得住、想干事、有作为。切实发挥第一书记“指导员”作用,督促村“两委”严格落实“四议两公开”“三会一课”等制度,协助做好村矛盾纠纷排查化解及安全隐患排查工作,化解矛盾纠纷2000余件,夯实了基层基础、增进了群众感情。
 
三、坚持“严管厚爱”,把最鲜明的导向传递到位
 
为充分调动驻村第一书记工作积极性,通过督导检查、落实待遇、“三夏”慰问等多种方式,加强对第一书记的日常管理,确保驻村各项工作正常有序推进。截至目前,第一书记工作经费已全部落实到位,并统一为第一书记购买人身意外伤害保险,解决了第一书记“后顾之忧”。先后通过实地督导、视频连线、电话查岗等形式对驻村第一书记履岗情况随机抽查18次,印发通报8期,传导了工作压力。“三夏”期间,统一为全县195名驻村第一书记购买消暑物品,体现了组织的关心关爱。
编辑:李莹莹  责任编辑:张宸华   审核:张朋
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